社員紹介
働くことは楽しい！
世話焼きさんが見つけた、
ワークスタイル
人財事業本部 人財事業部
Y.O. 2017年入社
Q. シリコンスタジオへの入社のきっかけを教えてください。
エージェントを利用して転職活動をしていて、紹介いただいた求人の中で、「働き方が合いそう！（所定７時間・残業少）」「好きなゲームの業界」「女性が活躍できる環境がある」、という理由でシリコンスタジオに興味を持ちました。前職は百貨店で化粧品販売をしていて、そのお仕事も好きだったのですが、不規則な勤務時間で・・家族の介護をしていたこともあり、仕事を続けるのは厳しいと感じていました。無理して頑張ることがいいことだと思ってしまっていたけれど、そうではないなと考えていた時に、シリコンスタジオの面接官がすごく共感してくれて、その方に惹かれて入社を決めました。
オファー面談の際に、働き方について不安だったので細かく質問したところ、実際に就業中の方のタイムカードを読み上げてくださったんです(もちろん個人情報は明かさず)。実際に働いている人の事実を持ってきて話してくれた、そこまで自分に向き合ってくれるなら信用できる！と感じて、ここで頑張りたいと思いました。また「働く母親」が初めてと聞いたので、自分がロールモデルとなり、会社の期待に応えたいと思いました。
これまで、人材派遣会社での営業とバックオフィス業務、女性専用フィットネスでインストラクター、販売など様々な仕事を経験してきましたが、結婚・出産で社会から離れたときに、働くことが好きで、働くことが自分の人生にとって大事だとを実感したので、「自分のライフスタイルに合う働き方ができること」が重要でした。
Q. シリコンスタジオに入社してどんなことを感じましたか？
キャリアアドバイザーとして入社し、数年前に企業担当と求職者担当の両面型対応に挑戦する機会があり、今はリーダーやマネジメント層をメインにしたミドル・ハイクラスを選任で業務をしています。
業務に関しては、まず裁量が大きいところが特徴です。個人にゆだねられている部分が多くて、「こうしなければ」が少ないです。人材紹介業にはテンプレートや正解がありません。さまざまなバックグラウンドやご事情、求職者さんによって転職にかける熱量も異なる、そんな中で自分に何ができるか考え、一人ひとりに合ったマッチング活動を続けました。
本当に自由で、自分で考えて動ける環境です。提案や挑戦ができることはシリコンスタジオの特徴であり私に合っている部分です。そしてなんでも一緒に考えてくれるメンバーがいて、この会社に入ってよかったなと感じました。すごくフラットです。
Q. こだわりやこれからの目標を教えてください
求職者さんと企業、自分たちが三方良しになれるよう、良いことも悪いこともきちんと話を聞いて、きちんと伝えられるようにしていたいです。
ミドル・ハイクラスではまずは信頼してもらうためにも、たくさんお話をして関係性を築くようにしています。最初はそういったポジションの支援はどうすればよいのか、全く然わからなかったです。私はクライアントさんの大部分であるゲーム業界で働いた経験もないため、求職者さんと企業と話す機会をたくさん作り、自分の目で見て耳で聞いて自分の言葉で伝える努力をしています。
目標はミドル・ハイクラスの拡大、そして企業のコアメンバーの採用、採用課題・企業課題の解決に伴走することです。人が加わることで会社をよくするお手伝いがしたいですね。
チームとしてもどうしたらいい？をみんなで考えられるようにしたいです。私は自由な環境の中で自分が好きにやらせてもらって自信もついてきたので、次は自分がやってきたことを後輩たちに伝えて、成長してほしい。そのためにも、これやってみたい！を言える、挑戦できる環境を作りたいです。もともとおせっかいでそういうのが好きなんです。
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